庞大的唐僧肉公务员考试参考人群，使一些培训机构洞察到了其中的公务商机。于是员考，各种“公考保过班”，试培“真题解析班”层出不穷，何成1个月动辄上万的唐僧肉学费让这种辅导班成了各培训机构眼中实实在在的“肥肉”。（4月25日中国广播网）

一个月培训，公务上万元学费，员考贵得令人愕然。试培但即便如此，何成依然报名者众。唐僧肉在天价培训班的公务后面，是员考报名者“孤注一掷”的心理。培训了没过会后悔，试培未参加培训没过会更后悔──万元学费给自己买个宽慰与安慰。何成更何必一旦考上公务员，其产出与万元培训费的投入，可谓一本万利。培训机构利用报考者的这种心理大吃“肥肉”，颇有趁火打劫的味道。然而这也是周瑜黄盖，愿打愿换。说培训机构财迷心窍，说报考者轻信上当，尽管不无道理，却是隔靴搔痒。只要“公考热”不退，那么天价培训班就会火爆，那怕学费打滚翻番，照样门庭若市。

天价培训班是又一面镜子，折射出社会的一些失衡现象。越来越多的年轻人挤向这条独木桥，是因为公务员这只“饭碗”最值钱，不但是最牢固的“铁饭碗”，不怕裁员下岗――日前宿迁市一名公务员上班玩游戏被暗访抓拍，竟还当场发飙，不就是一个例证吗；更是最值钱的“金饭碗”――薪酬高、福利好。相比之下，别的“饭碗”不仅“含金量”不足，并且还是“泥饭碗”。存在的决不都是合理的，然而存在肯定是决定意识的。公务员薪酬优厚、福利诱人且无风险，而放眼各行各业，又有哪个行当可与公务员作“性价比”？即使只是从经济利益而言，当年轻人发现除了走仕途，各行各业没有哪个行当可与公务员作“性价比”，当然会涌向“公考”的独木桥了。

在一个充满活力和机会的社会，人们的成功标准，个人的职业取向，都会是多元化的，而“官本位”则往往是被淡化的。在上世纪八、九十年代，曾有不少官员离开官场“下海”，然而今天又有几个官员愿意离开党政机关呢？十几年前的一个青年就业调查也显示，许多被访者表示希望“自主创业”，然而今天又还有多少年轻人愿意“自主创业”？由此可见，“公考热”一年热似一年，不仅催生出匪夷所思的天价培训班，更是对政治生态、社会生态、经济生态失衡的一个警示。或者换言之，是对加快改革、深化改革的“另类呼唤”。如何让别的“饭碗”也值钱，如何让公务员的“饭碗”降低“含铁量”，这不但能使“公考热”回归常态，并且更是社会公平的重大话题。（奚旭初）