讯（记者屠瑜）4月24日，乐业上海市就业促进中心和长宁区人社局开展“乐业上海优+”行动暨2024年长宁区长三角高校毕业生专场招聘活动在西交利物浦大学举行。上海活动现场，优长业生共发动长三角地区100余家优质企业，角高举行推出招聘岗位1000余个，校毕收到简历1060份。招聘

图说：招聘会现场。活动长宁区供图

跨域协同，乐业推动长三角就业工作提质增效

长宁区探索建立长三角政校企合作机制，上海主动与长三角高校开展精准对接，优长业生通过加深合作共建、角高举行开展交流座谈、校毕实地参访学习、招聘组织专题研讨等多种形式，活动实现岗位资源共享、乐业指导服务共推、招聘活动共办，着力打通长三角政校企协同合作通道，推动各项就业举措系统集成和协同配合，推动长三角一体化向更深层次更宽领域拓展。

4月初，上海市就促中心和长宁区人社局，会同人力资源机构霖珑云科赴西交利物浦大学开展高校毕业生就业工作交流座谈，围绕公共就业服务工作概况、重点企业吸纳就业情况、高校专业设置和毕业生就业需求等方面开展了深入交流研讨，并达成了合作意向。

市区联动，切实做好企业用工保障服务

长宁区人社局聚焦重点企业和有用工需求的企业，积极开展组团式排摸，广泛摸排企业当前最关心、最迫切的用工需求，了解到企业在行政管培生、工商管理、信息技术等岗位需求较高。

结合西交利物浦大学人文社科、工商管理和智能工程学院毕业生占比超过6成的情况，市就促中心和长宁区人社局积极动员重点企业参与长三角招聘活动，精心挑选了匹配度高、专业性强的各类招聘岗位。既有互联网头部企业招聘管培生、市场运营等行政岗位，又有金融服务业企业招聘会计师、客户经理等工商管理岗位，还有信息技术企业推出软件开发工程师、数据库管理等岗位，最高月薪达到35000元。相比以往的招聘会，本场招聘在更大范围上推动长三角高校毕业生与企业的精准供需匹配，不断扩大企业用工渠道，切实做好企业用工服务保障工作，推动长三角企业高质量发展。

多元合作，发挥人力资源服务业促就业倍增效益

长宁区人社局在全市率先建立人力资源服务业党建联盟，组织发动联盟成员单位采取专场招聘、线上招聘、直播带岗、校园直聘等各种形式，积极助力企业招工用工。本场招聘会作为本市今年首场长三角校园高校毕业生招聘活动，积极发挥人力资源服务业促就业倍增效益，组织霖珑云科、长宁人力、智联招聘等多家人力资源企业参加招聘，在政校资源对接、优质岗位挖掘、服务平台搭建等方面，提供多样化人力资源服务支持，鼓励引导更多市场化资源参与促进就业工作，持续加大市场化就业服务有效供给。

“作为长宁区人力资源服务业党建联盟一员，我们将发挥自身优势，努力为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，加强与长宁人社部门和长三角地区城市的合作，为长三角地区的高校毕业生提供更多的就业机会。”霖珑云科上海办公室主任王蓉介绍道。据统计，自联盟成立以来，已帮助企业吸纳8000余名就业岗位。